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讓“烏金”與“綠寶”攜手前行 ——北方升平礦業(yè)集團(tuán)公司打造綠

時(shí)間: 2020-11-17 來源:
      “我們未來的夢(mèng)想是打造一個(gè)繼旅游觀光、東北文化特色于一體的綠色文化小鎮(zhèn)。這也是我們?cè)诘V山資源枯竭之前向旅游觀光業(yè)轉(zhuǎn)型的一個(gè)長遠(yuǎn)規(guī)劃。”黑龍江省雙鴨山市北方升平礦業(yè)集團(tuán)公司董事長兼總經(jīng)理躍華日前向中國礦業(yè)報(bào)記者描繪了綠色礦山建設(shè)的美好藍(lán)圖。

綠水青山是人類賴以生存的環(huán)境,山銀山是生產(chǎn)生活需要的重要保障,兩者缺一不可。如何讓兩者協(xié)調(diào)發(fā)展,成為越來越多礦山企業(yè)的共識(shí)。

礦區(qū)一角

如今,在國家的大力倡導(dǎo)下,礦山企業(yè)在開采中采用新理念、新技術(shù)、新工藝,在礦山綠,節(jié)約集約和循環(huán)利用方面不斷探索實(shí)踐,原來塵土荒山的面貌正在成為過去,隨之而來的是礦業(yè)與花園并存,金山與青山相伴的現(xiàn)代礦山,真正做到了地下是烏金,地上是黃金。

綠色理念已根植于心

走進(jìn)北方升平礦業(yè)集團(tuán)公司(以下簡稱:升平礦業(yè))的辦公區(qū)、廠礦區(qū),記者看到的是一片花團(tuán)錦簇,綠意盎然的景象,葫蘆、紫葡萄、山里紅掛滿枝頭,琳瑯滿目。這不禁讓人懷疑是初冬嗎?

該公司領(lǐng)導(dǎo)層高度重視生態(tài)環(huán)境保護(hù),銀躍華表示,自然環(huán)境是我們生存的必要條件,但在礦山生產(chǎn)經(jīng)營過程中,必然會(huì)產(chǎn)生一些影響環(huán)境的污染物,面對(duì)這些問題,是視而不見,還是積極致力于解決問題,在做到環(huán)保達(dá)標(biāo)的前提下再組織生產(chǎn),是關(guān)系到礦山是否可持續(xù)發(fā)展的大事。

該礦領(lǐng)導(dǎo)深思熟慮,只有把環(huán)境治理好了,企業(yè)才能建設(shè)發(fā)展的更好,環(huán)保無小事,要打造青山綠水,才能創(chuàng)造金山銀山。

在近幾年的發(fā)展中,升平礦業(yè)將生態(tài)礦業(yè)、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)效益有機(jī)結(jié)合起來,把不斷提供員工幸福指數(shù)作為企業(yè)重要使命,本著對(duì)子孫后代負(fù)責(zé)的態(tài)度,著力提高資源開發(fā)和環(huán)境保護(hù)水平,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和生態(tài)良好有機(jī)統(tǒng)一,作對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任的企業(yè)。

“清風(fēng)長拂梧桐,碧水永伴蒼山。”通過自上而下的學(xué)習(xí)實(shí)踐,綠色礦山建設(shè),生態(tài)優(yōu)先,綠色發(fā)展的理念,在礦山職工心中已然內(nèi)化于心外化于行。

舊貌換新顏 礦山變花園

北方升平礦業(yè)集團(tuán)公司始建于1970年4月,是一個(gè)年生產(chǎn)能力45萬噸的中型礦。井田面積36.8平方千米,地質(zhì)儲(chǔ)量6396萬噸,可采儲(chǔ)量2552萬噸,開采年限40年。

該公司以生產(chǎn)原煤為主,煤種賦有較強(qiáng)粘結(jié)力是良好的煉焦配煤,生產(chǎn)的原煤經(jīng)過洗選加工后升級(jí)為8級(jí)9級(jí)精煤及附屬產(chǎn)品,高發(fā)熱量和低揮發(fā)成分的特性,更加適合發(fā)電廠、鋼廠、焦化廠等企業(yè),產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)凸顯,市場(chǎng)前景好,為企業(yè)帶來了豐碩的經(jīng)濟(jì)效益

曾幾何時(shí),這里和大多礦山一樣,到處都是荒蕪的山坡,可憐的幾棵野樹,耷拉著發(fā)黃的樹葉,和大多老百姓心目中的礦山一樣,不僅礦工是煤黑子,礦山也是煤黑子。

現(xiàn)如今,記者看到一個(gè)工業(yè)化的辦公園區(qū)被打造成了一個(gè)“皇家園林”,假山、噴泉、長廊、涼亭等一應(yīng)俱全。

黨群部的工作人員順手從蘋果樹上摘下兩個(gè)滿面紅光的蘋果,用手擦了擦就吃了起來,還熱情地讓記者品嘗他們的綠色無公害產(chǎn)品。

旁邊的韭菜地,剛割下的韭菜井然有序的排列著。董事長助理李玉華介紹,這種的植物不僅具有觀賞性,而且還有很高的實(shí)用價(jià)值,工人們下了班,回家做飯買菜錢都省了。

在這里,不僅有這些實(shí)用性的果木樹種,還有寓意美好,歷史年代長遠(yuǎn)的“幸福樹”,據(jù)工作人員介紹,這兩棵樹是建礦時(shí)期種的,已近半個(gè)世紀(jì)的歷史。

只見兩棵碗口粗的樹干緊緊擁抱,彼此一起成長壯大,好比升平礦業(yè)企業(yè)與員工,50年風(fēng)雨同舟,不離不棄,共同發(fā)展,共同進(jìn)步。

在幸福樹下有一個(gè)涼亭,涼亭里有一對(duì)兩米見長的桌凳,旁邊是假山噴泉,看上去十分愜意。

銀躍華說,這里是他的第二個(gè)辦公場(chǎng)所,春秋季節(jié)、暑夏時(shí)分,他總會(huì)拿著文件在這里辦公。工作人員也已習(xí)慣,如果在辦公室找不到他,首先想到的便是這個(gè)地方。

在年產(chǎn)60萬噸的選煤廠,五彩斑斕的風(fēng)車搭成的幾米深的長廊直通選煤廠辦公樓,伴隨著陣陣微風(fēng),風(fēng)車隨風(fēng)轉(zhuǎn)動(dòng),把長廊染成了彩虹橋。

兩側(cè)的果園和菜地里,碩大的冬瓜隱藏在綠色的藤蔓之間,排列有序的蘋果樹掛滿紅色的果實(shí)。

人心齊,荒山移

任何事不是一朝一夕做成的,需要一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,升平煤礦的綠色礦山建設(shè)也不例外。

在董事長兼總經(jīng)理銀躍華的帶領(lǐng)下,全礦上下齊動(dòng)員,以打造花園式礦山、建設(shè)綠色家園為愿景,積極改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境和辦公環(huán)境,創(chuàng)造優(yōu)美和諧幸福家園。

該公司從分區(qū)段到單位,從分工到個(gè)人做起,按照綠化一塊、鞏固一塊、整治一塊、優(yōu)化一塊的總體工作思路,加快推進(jìn)綠色礦山建設(shè)。每年開展以共建綠色礦山為主題的全員義務(wù)植樹活動(dòng),在綠化休閑廣場(chǎng)、房前屋后空地,栽種觀賞性強(qiáng)、不易落葉的花草樹木,礦區(qū)綠化覆蓋率明顯提升。

在面積足有兩三個(gè)足球場(chǎng)大的幸福廣場(chǎng),記者看到平坦的大理石地面有三三兩兩的群眾悠閑散步,后面跟著追逐玩耍的孩子;廣場(chǎng)中央是用黑紅相間的磚塊拼接出的“福”字,讓人備感溫馨;廣場(chǎng)四周各種樹木蒼翠欲滴,樹與樹之間的空地串串紅、蝴蝶蘭等花朵爭奇斗艷,走在曲徑通幽的林蔭小道上,仿佛置身于花海之中。

據(jù)記者了解,這里曾是一個(gè)垃圾填埋場(chǎng),自綠色礦山建設(shè)以來,升平礦業(yè)投入大量人力、物力清運(yùn)垃圾數(shù)千立方米,將垃圾山夷為平地;又斥巨資購買花苗樹苗數(shù)千棵進(jìn)行美化,讓昔日的垃圾山不見了蹤影,隨之而來的是一個(gè)幸福大廣場(chǎng),引得周邊村民競(jìng)相前往。

優(yōu)美的環(huán)境離不開全體員工的努力維護(hù)。公司干部職工時(shí)常利用下班時(shí)間開展清潔衛(wèi)生活動(dòng),消滅衛(wèi)生綠化死角,恢復(fù)被毀綠化帶,清除綠籬雜草及各類垃圾。盡管礦山生產(chǎn)任務(wù)很重,但看到這美好的礦區(qū)環(huán)境,大家的干勁也就上來了,更不會(huì)感到辛苦。

“每棵樹就是一個(gè)小水庫,每棵樹就是一個(gè)釋放氧氣的氧氣庫。”“要想富先植樹,要健康離不開氧氣庫,凈化空氣它是頂梁柱,為實(shí)現(xiàn)升平綠色小鎮(zhèn)建設(shè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)離不開樹,未來的升平礦業(yè)將是綠蔭一片參天大樹。”……這些標(biāo)語已成員工的口頭禪。

歷時(shí)近4年時(shí)間,升平礦業(yè)在原有礦區(qū)綠化的基本上,共增加綠化面積6000平方米,礦區(qū)綠化總面積達(dá)26000平方米。

智能化裝備提升企業(yè)的安全指數(shù)

為適應(yīng)新形勢(shì)下的煤礦發(fā)展,該公司從2017年開始引進(jìn)采煤機(jī)、掘進(jìn)扒渣機(jī)等新型設(shè)備,每年投入近2000萬元。

如今,中央分列式通風(fēng)、鋼纜皮帶機(jī)提升、自動(dòng)防跑車裝置等一批新型裝備進(jìn)駐井下,在提高生產(chǎn)效率、減輕工人工作量的同時(shí),也為企業(yè)安全發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

在人才隊(duì)伍培養(yǎng)上更是下大功夫,公司與黑龍江煤炭職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合辦學(xué),把課堂搬到企業(yè),分批、分期、分專業(yè)為煤礦培養(yǎng)所需人才。同時(shí),為學(xué)習(xí)新設(shè)備的應(yīng)用,分批、分次到技術(shù)廠家學(xué)習(xí),并實(shí)地操作,以便更快地適應(yīng)生產(chǎn)需要。

在機(jī)組使用上,該公司將采煤機(jī)加裝遙控裝置,方便工人操作;生產(chǎn)技術(shù)部門采用全新方法安裝煤倉,減少巷道開幫量,縮短工期,節(jié)余材料19萬元;運(yùn)輸區(qū)把原來11千瓦電機(jī)傳動(dòng)的滾籠改成不用電機(jī)的新型滾籠,每臺(tái)每月省電費(fèi)3000多元,全年節(jié)約10余萬元。

通過打造綠色礦山,公司機(jī)械化水平和自動(dòng)化水平都有所提升,由于機(jī)械化水平的提升,產(chǎn)量也大幅提高,從2016年復(fù)工生產(chǎn)月產(chǎn)1萬噸到現(xiàn)在的月產(chǎn)4萬噸。

在水資源利用與保護(hù)方面,公司洗煤廠通過原料煤濕法分選,確保煤泥廠內(nèi)回收、洗水閉路循環(huán),實(shí)現(xiàn)了零排放,達(dá)到環(huán)保要求。對(duì)于采礦井下水,洗煤廠一部分用于生產(chǎn)的需要,多余的部分排至當(dāng)?shù)厝怂畮,為農(nóng)業(yè)灌溉提供了便利條件。

建設(shè)綠色礦山是時(shí)代賦予的歷史使命,也是升平礦業(yè)人的執(zhí)著追求和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。如今,像對(duì)待生命一樣對(duì)待生態(tài)環(huán)境已成為升平人的普遍共識(shí)。“升平礦業(yè)公司將與時(shí)俱進(jìn),進(jìn)一步打造綠色礦山智慧礦山、和諧礦山,守護(hù)礦山人共同的家園。”董事長兼總經(jīng)理銀躍華說。