廟嶺金礦位于熊耳山山系，是一座有著近30年開采歷史的老礦山。礦業(yè)開發(fā)早期，由于開發(fā)管理不規(guī)范，粗放式明采造成山體及周圍土地破損。“生態(tài)環(huán)境修復已刻不容緩。”廟嶺金礦礦長王哲告訴筆者，近年來，該礦乘著國家礦山生態(tài)恢復治理政策的春風，堅持保護優(yōu)先，綜合治理為主，邊開采邊治理，探索出了一條“綠富同行”的新路子。

土地復墾 礦山再披新綠裝

彼時，廟嶺金礦將礦山生態(tài)環(huán)境修復治理實施方案呈報上級主管部門河南省地礦局地礦一院后，很快獲得了批復，不但得到了資金支持，而且還獲得了政策傾斜。院長李永超要求，院屬各單位全力配合廟嶺金礦進行土地復墾，解決歷史遺留問題，這是關系廟嶺金礦可持續(xù)發(fā)展的長久大計。

2018年，廟嶺金礦率先推出了《礦山環(huán)境治理生態(tài)修復方案》，抓住春季有利時節(jié)，采購樹苗、草籽，組織調動在礦職工和附近村民，開始了第一批復綠作業(yè)，平整覆土，種植刺槐、柏樹、女貞等耐旱性植物10萬余棵，播撒草籽500公斤。

種樹容易，管理難。為了保證樹苗的成活率，該礦又相繼劃定后期養(yǎng)護管理責任區(qū)，由共產黨員擔任責任人，相關責任落到具體人頭上。該礦還將任務完成情況細化為科室、個人考核指標，納入績效管理、干部考核之中，為保證樹苗成活率提供了制度保障。

“這不過就是些面子工程，種幾棵樹就完事了，不會堅持太久……”面對質疑，王哲并沒有感覺委屈。“心病還需心藥治”。每次召開生產大會，他就帶領大家學習“兩山”理論，并結合礦山實際，用通俗易懂的語言為大家講解礦業(yè)開發(fā)的新形勢。

“我們干事創(chuàng)業(yè)的同時，取得了可喜的經濟效益，但也給環(huán)境帶來了一定程度的破壞。如今有條件了，進行生態(tài)環(huán)境修復治理，是我們義不容辭的責任。”王哲堅定地表示。

在復墾復綠過程中，面臨最大的難題不是人心，而是如何在陡崖陡坎地段進行生態(tài)修復。該礦積極主動作為，與河南省地礦局地礦一院地質環(huán)境分院、巖土工程分院合作，開展礦山地質環(huán)境保護與土地復墾設計、施工。他們引進“類壤土噴播技術”，混合一定比例的土壤、植物種子和類壤土基質劑，攪拌后噴播到堅硬的巖石山壁上。該項技術率先在該礦白土尖高陡邊坡地段得到應用。數個月后，陡崖上出現了“石頭上生長植物”的奇觀。

洛陽市、縣各級領導對該技術在廟嶺金礦成功實施寄予了較高期望，并指出該技術的應用已經走在了嵩縣礦山企業(yè)環(huán)境治理的前頭，希望將此項目工程打造成嵩縣乃至洛陽市礦山地質環(huán)境恢復治理的標桿和樣板工程，在全市范圍大力推廣。

好的經驗及時在全礦復制推廣。近3年來，該礦共投入資金1100余萬元，種植各類綠植40多萬棵，成活率均達到了85%以上，復墾土地面積達到了16.3公頃，治理面積遠遠超過開發(fā)面積。

如今，再俯瞰廟嶺礦區(qū)，群山披綠，天空衣藍，遠處逶迤的山嶺，樹枝隨風搖曳，鳥兒停留在草地里，或嬉戲打鬧，或捕食蟲兒。春夏兩季漫步在礦部的柏油馬路上，道路兩旁綠樹成蔭，小公園內流水潺潺，花香撲鼻，成了職工工作之余休閑娛樂的好去處。

科技護航 企業(yè)釋放新活力

歷經近30年的開采，淺層地表資源幾近殆盡，供礦量縮減、礦石品味下降，后備接替資源嚴重不足。2016年，廟嶺金礦礦業(yè)開發(fā)一度陷入了窘境。長期的空場法采礦，在平硐內留下了眾多采空區(qū)。隨著開采深度增加，礦體的傾角也逐漸變緩，圍巖結構變差，安全風險的疊加，使該礦發(fā)展陷入瓶頸期。

向科技要效益，該礦圍繞綠色、創(chuàng)新、安全、高效，在技術轉型升級上做起了文章。

在探礦增儲方面，該礦邀請中國地調局原局長葉天竺等專家，為金礦探礦工程把脈。經過科學論證，他們確定以物探掃描地表淺部盲礦體，以坑探及坑內鉆探摸索主礦體淺中部延伸，以復電阻率法探索礦體深部賦存資源，探獲資源量大幅增加，后備資源接替不足得到有效緩減。在安全回采方面，依據礦體賦存情況，采用分級尾砂泵送膠結充填工藝，以“小而精”的上向水平分層進路充填法采礦取代“大而粗”的空場法采礦，不但提高了回采率，降低了貧化率，而且有效控制了采場地壓，實現了安全生產，同時還做到了尾礦綜合利用，增加了礦山綜合效益。

不僅如此，在安全方面，該礦還利用互聯網技術，實現了“互聯網+安全”應用。該礦以企業(yè)自主雙控平臺APP為載體，將雙重預防信息化平臺與緊急避險“六大系統(tǒng)”功能深度融合，實現井上、井下互聯互通，并使井下生產全程監(jiān)控，將全礦風險排查記錄、隱患治理信息及井下空氣監(jiān)測、地壓監(jiān)測等集中反映，安全保障方面又增添了一道屏障。

該礦加強與中南大學、長沙礦山研究設計院等交流合作，學習外來先進技術和安全管理經驗，開展了井下排水、選廠尾水的自動化改造，以自動化設備替換人工操作，不僅提高了安全技術保障，還達到了“自動化換人”的技術目的。

在選礦工藝方面，該礦倡導綠色、環(huán)保、創(chuàng)新理念，自籌資金30多萬元，成立選礦工藝攻關研究小組，開展礦石性質分析、選礦藥劑研究、選礦設備創(chuàng)新等工作，采用新配方藥劑和自動化添加控制技術，優(yōu)化了浮選藥劑用量，使選礦回收率由原來的78%提高到目前的82%以上，企業(yè)產值每年增加100萬元以上。

“技術轉型升級猶如給廟嶺金礦注入了一針‘強心劑’，不僅在生產方面更加綠色、安全、高效，還增加了企業(yè)效益，活力得到充分釋放。”該礦黨支部書記郭勤強說。

營地建設 山里留住了“金鳳凰”

“以前，工作在大山里，交通不便、信息不暢，夏季蚊蟲叮咬，冬季寒風瑟瑟。現在的年輕人根本受不了那種生活方式，我們是堅定‘三光榮、四特別’精神信念熬過來的。”有著32年工齡的老職工孟二毛回憶說，最讓年輕人受不了的就是旱廁，有的還建在陡坡坎上，下邊是一道深溝，看著就叫人害怕。如今，這一切都一去不復返了。

筆者走進廟嶺礦部，位于小公園旁邊有一個標準化的大公廁，外觀、功能和城市公廁一模一樣，室內無味、無蚊蠅，潔白的瓷磚光明亮麗。賈材溝等地也根據駐地人員實情，建設了小型沖水式公廁。

廟嶺礦區(qū)正在悄無聲息地發(fā)生實質性巨變，這得益于近年在上級主管部門的支持下，進行標準化營地建設的結果。

“廟嶺金礦建設發(fā)展需要人才，我們在完善基礎設施建設、改善生活條件上下功夫，讓他們過上和城里一樣的生活。”郭勤強說。

據介紹，該礦自籌資金130萬元，不僅給職工裝修了宿舍，安裝了空調、暖氣，覆蓋了無線網絡，修建了公廁，還根據職工需求修建停車場解決了停車難題，建起了職工活動室、籃球場、羽毛球場和小公園，休閑娛樂方式更加多樣化。2019年，該礦還抓住政策紅利，進行了電鍋爐供暖設施改造、職工食堂鍋爐氣改電工程，真正意義上實現了零排放、零污染。

廟嶺金礦堅持綠色、創(chuàng)新、安全、高效的發(fā)展理念，通過這些年的積極探索，在“綠富同興”這條道路上越走越寬。“如今，廟嶺金礦礦業(yè)開發(fā)邁上新臺階，具有里程碑意義。下一步，我們將統(tǒng)籌推進礦山環(huán)境保護和經濟健康發(fā)展，以技術改革為抓手，繼續(xù)走好生態(tài)與經濟和諧發(fā)展的文明之路，揚帆起航再戰(zhàn)新征程。”地礦一院院長李永超信心滿滿地說。