暢通民意訴求渠道，抓好民生工作，踐行“向上向善、和諧發(fā)展”的管理理念，提升企業(yè)發(fā)展“溫度”，讓職工小事沒負擔，大事有兜底，不斷增強職工的幸福感、獲得感，讓企業(yè)發(fā)展成果惠及廣大職工。

如今，一幅和諧的民生畫卷正在富有生機活力的中煤新集劉莊煤礦徐徐展開。

劉莊煤礦智能化調(diào)度集控中心工作人員輕點鼠標就能指揮井下生產(chǎn)

智能化讓工作似白領(lǐng)

劉莊煤礦把為民之意、利民之舉貫穿始終，以改善職工生產(chǎn)生活條件為出發(fā)點，從勞動強度、思想壓力等方面為職工減負，讓職工輕裝上陣、體面工作、快樂生活，提升了職工的幸福感和獲得感。

按下總控臺啟動按鈕，地下深處的采煤機進入“自動駕駛”狀態(tài)，自如流暢地割煤、移動，煤炭如流水般源源不斷地通過皮帶涌向地面。操作人員不用下井，像城里的白領(lǐng)一樣，坐在辦公室操控設(shè)備，在手機上就能看到井下生產(chǎn)狀況……劉莊煤礦智能化采煤的成功應用讓每一位職工充滿了自豪感。

該礦堅持以人為本，大力推進機械化、自動化、信息化、智能化“四化”建設(shè)，以管理創(chuàng)新實現(xiàn)管理升級，以技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)提質(zhì)創(chuàng)效，先后建成煤矸分流系統(tǒng)、自動化工作面、快速掘進作業(yè)線、單軌吊網(wǎng)絡，引進CMM2-24型液壓錨桿錨索鉆車、履帶大功率鉆機等，從而減少生產(chǎn)投入、降低職工勞動強度，讓職工在井下作業(yè)更加輕松。

發(fā)展成果惠及職工

讓企業(yè)發(fā)展成果惠及更多職工，讓職工生活更加幸福美滿。劉莊煤礦始終堅持發(fā)展和民生優(yōu)先的方針，像抓生產(chǎn)經(jīng)營一樣抓民生保障，像落實發(fā)展指標一樣落實民生任務，讓職工的工作生活持續(xù)改善。

關(guān)注職工生活問題，是彰顯人文關(guān)懷的重要環(huán)節(jié)。在居住環(huán)境上，該礦先后對礦區(qū)的供電、供水管網(wǎng)、職工宿舍空調(diào)更換、礦區(qū)公路和“兩堂一舍”等公用設(shè)備進行改造，實施了梁莊職工公寓、職工停車場、直飲水工程、單身公寓標準化及職工浴池改造工程以及工業(yè)廣場綠化、美化、亮化工程等民生工程。該礦正在用實際行動認真解決職工關(guān)心的實際問題。

該礦建成總面積約22600平方米的濕地公園。公園以踐行社會主義核心價值觀為引領(lǐng)，以“向上向善、和諧發(fā)展”為主題，以深厚的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化為背景，建有同心島、慈善島、和諧家苑、廊橋、連心橋、幸福橋等景觀。園區(qū)內(nèi)，景觀以古典與現(xiàn)代休閑相結(jié)合，景區(qū)建筑與自然景觀融為一體，繪就了“礦在園中、路在林中、人在景中”的綠色礦區(qū)新畫卷，詮釋了自然、生態(tài)、文明、和諧的新內(nèi)涵，形成了自然環(huán)境優(yōu)美、濕地景觀豐富、文化底蘊深厚、獨具礦區(qū)特色的濕地公園，讓職工共享企業(yè)發(fā)展成果，提高職工幸福感、獲得感。

做好職工“娘家人”

劉莊煤礦黨政領(lǐng)導始終關(guān)心關(guān)注困難職工的工作生活，組織人員認真開展困難職工情況調(diào)查摸底工作，更加全面、真實、及時地掌握困難職工家庭的生活狀態(tài)。

劉莊煤礦積極宣傳困難職工幫扶相關(guān)政策，通過摸底調(diào)查，及時掌握困難職工的基本信息，深入了解其思想狀況、致困原因及幫扶需求，做到底數(shù)清、情況明。同時實行困難職工“一人一檔”制度，完善困難職工檔案，實施動態(tài)管理，確保精準幫扶。

為確保不讓一名困難職工看不起病，不讓一名困難職工子女上不起學，該礦將精準幫扶活動經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，始終秉承著“心里裝著職工、凡事想著職工”的理念，用實實在在的行動化解職工的煩憂。通過夏送清涼、冬送溫暖、四季送平安、金秋助學等一系列行動，溫暖了職工群眾的心。

劉莊煤礦正是在這些小事上做文章，大事上積極落實，時時刻刻都在暖著職工的心。職工心暖了，心事少了，礦山的歡聲笑語更多了……□